|
|
|
307330-64 | เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ |
| Human Resource Economics for Public Sector |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรเศรษฐศาสตร์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | หลักการและแนวคิดด้านเศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ อุปสงค์และอุปทานแรงงานกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์ใช้แนวคิดเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การบริหารค่าตอบแทน การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของภาครัฐบาลในรูปแบบต่างๆ การศึกษา การฝึกอบรม สุขภาพอนามัย เทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ หลักประกันสังคมกับความมั่นคงของมนุษย์ การวางแผนกำลังคน และนโยบายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2566 | | รายชื่อ | | |
| |
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่1 / 2566 หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | คำอธิบายรายวิชา หลักการและแนวคิดด้านเศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ อุปสงค์และอุปทานแรงงานกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์ใช้แนวคิดเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การบริหารค่าตอบแทน การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของภาครัฐบาลในรูปแบบต่างๆ การศึกษา การฝึกอบรม สุขภาพอนามัย เทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ หลักประกันสังคมกับความมั่นคงของมนุษย์ การวางแผนกำลังคน และนโยบายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|
|
|
|
|
|
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
|
|
|
contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123 |
|
|
|