307330-64เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ
Human Resource Economics for Public Sector
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรเศรษฐศาสตร์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาหลักการและแนวคิดด้านเศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ อุปสงค์และอุปทานแรงงานกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์ใช้แนวคิดเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การบริหารค่าตอบแทน  การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของภาครัฐบาลในรูปแบบต่างๆ การศึกษา การฝึกอบรม สุขภาพอนามัย เทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ หลักประกันสังคมกับความมั่นคงของมนุษย์ การวางแผนกำลังคน และนโยบายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2566 
รายชื่อ  








รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่1 / 2566
หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ
คำอธิบายรายวิชา
หลักการและแนวคิดด้านเศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ อุปสงค์และอุปทานแรงงานกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์ใช้แนวคิดเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การบริหารค่าตอบแทน
การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของภาครัฐบาลในรูปแบบต่างๆ การศึกษา การฝึกอบรม สุขภาพอนามัย เทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ หลักประกันสังคมกับความมั่นคงของมนุษย์ การวางแผนกำลังคน และนโยบายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123