 |
 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | |||||||||||||
| ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | |||||||||||||
| กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | ||||||
| P1 | พุธ | 07:50-10:20 | 13.33** | 013 | C | 51 | 38 | 13 | X |  | |||
| การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ดร. ปิยะมาศ สุรภพพิศิษฐ์ | ||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 41-38-3 10-0-10 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | 29 พ.ย. 2560 เวลา 09:00 - 11:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [551214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.22** | ||||||||||||
| |||||||||||||
| คำอธิบายรายวิชา การกำหนดนโยบายในการสรรหาและการบรรจุบุคคลที่เหมาะสมเข้าปฏิบัติงานจากภายใน และภายนอกองค์การภาครัฐ ภาคเอกชน โดยนำแนวคิด หลักการเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร การกำหนดสมรรถนะของบุคลากร การวิเคราะห์งาน การประเมินค่างาน หลักการและวิธีการสรรหา การกำหนดเกณฑ์และเทคนิควิธีการต่างๆในการคัดเลือก เช่น การใช้แบบทดสอบ การสัมภาษณ์งาน การทดสอบความสามารถ บุคลิกภาพและความสนใจ และตัดสินใจในการคัดเลือก เพื่อนำไปสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลต่อองค์การ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels