305302-55การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ
Compensation Management and Benefits
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาการบริหารค่าจ้าง เงินเดือน และค่าตอบแทนอื่นๆ การประเมินค่างาน เพื่อกำหนดโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทน วิธีการจ่ายค่าตอบแทนแบบจูงใจ รูปแบบการจัดประโยชน์และบริหารให้พนักงาน รวมทั้งการบริหารโครงการเงินกองทุน กองทุนสวัสดิการต่างๆ  
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2561 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 พุธ10:20-12:5013.32**013C483612X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ดร. สิราวิชญ์ กีรติอุไร
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
38-36-2
10-0-10
สอบปลายภาค: 30 พ.ย. 2561 เวลา 09:00 - 11:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [551214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.36**
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K1 เสาร์10:20-12:5031.05.04042C201010X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ดร. สิราวิชญ์ กีรติอุไร
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
10-10-0
10-0-10
สอบปลายภาค: 19 ม.ค. 2562 เวลา 13:00 - 15:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [552214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.) รุ่น/ชั้นปี 20 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.3.3
คำอธิบายรายวิชา
การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน และค่าตอบแทนอื่นๆ การประเมินค่างาน เพื่อกำหนดโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทน วิธีการจ่ายค่าตอบแทนแบบจูงใจ รูปแบบการจัดประโยชน์และบริหารให้พนักงาน รวมทั้งการบริหารโครงการเงินกองทุน กองทุนสวัสดิการต่างๆ

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123