305407-55บุคลากรสัมพันธ์
Employee Relations
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาความเป็นมาของบุคลากรสัมพันธ์ ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการการจ้างงาน การทำงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ค่าจ้าง กระบวนการเจรจาต่อรอง การระงับข้อพิพาทแรงงาน การดูแลในเรื่องคุณภาพชีวิต  การส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง รวมทั้งการสร้างกิจกรรมที่ทำประโยชน์ เพื่อสังคม และศึกษามาตรฐานแรงงานของต่างประเทศ
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2559 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 ศุกร์10:20-12:5013.22**013C432716X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นายนพดล เพิ่มสมบูรณ์
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
33-27-6
10-0-10
สอบปลายภาค: 2 ธ.ค. 2559 เวลา 09:00 - 11:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [551214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.38**
คำอธิบายรายวิชา
ความเป็นมาของบุคลากรสัมพันธ์ ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการการจ้างงาน การทำงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ค่าจ้าง กระบวนการเจรจาต่อรอง การระงับข้อพิพาทแรงงาน การดูแลในเรื่องคุณภาพชีวิต
การส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง รวมทั้งการสร้างกิจกรรมที่ทำประโยชน์ เพื่อสังคม และศึกษามาตรฐานแรงงานของต่างประเทศ
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123