219312-55 หลักและกลยุทธ์การฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาสังคม Principles and Training Strategies For Social Development สังกัด คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, หลักสูตรพัฒนาสังคม หน่วยกิต 3 (3-0-6) สถานะรายวิชา: ใช้งาน คำอธิบายรายวิชา ความหมาย ความสำคัญและกระบวนการฝึกอบรม การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม การสร้างหลักสูตร การออกแบบโครงการฝึกอบรม การบริหารจัดการการฝึกอบรม การใช้เทคนิคและวิธีการฝึกอบรมแบบต่างๆ การใช้สื่อประกอบการฝึกอบรม การประเมินผลการฝึกอบรมในงานพัฒนา   เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2559  รายชื่อ      ม.ราชภัฏนครราชสีมา ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ กลุ่ม วัน เวลา ห้อง อาคาร เรียน ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) หมวด       P1   จันทร์ 07:50-10:20 9.13.12** 009 C 51 42 9 X       การพัฒนาสังคม ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 571 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: นายสุวิทย์ เพียนอก สำรองให้: การพัฒนาสังคม ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 571 หมู่1 , ทุกชั้นปี 41-41-0 10-1-9 สอบปลายภาค: 30 พ.ย. 2559 เวลา 09:00 - 11:00 การพัฒนาสังคม [551212081] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 1 ห้องสอบ 9.12.11** การพัฒนาสังคม [551212081] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 9.12.11** คำอธิบายรายวิชา ความหมาย ความสำคัญและกระบวนการฝึกอบรม การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม การสร้างหลักสูตร การออกแบบโครงการฝึกอบรม การบริหารจัดการการฝึกอบรม การใช้เทคนิคและวิธีการฝึกอบรมแบบต่างๆ การใช้สื่อประกอบการฝึกอบรม การประเมินผลการฝึกอบรมในงานพัฒนา หมายเหตุ เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
		- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป       และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
		contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123