|
|
|
301202-59 | การจัดการการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ |
| Change Management and Organization Development |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบตอองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารงานเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การจัดการการเปลี่ยนแปลง การจัดการความขัดแย้งและการสร้างทีมงาน โดยเน้นการบริหารจัดการที่สามารถรับกับกระแสการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์การ เพื่อนำไปสู่เป้าหมายขององค์การอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2559 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | ศุกร์ | 10:20-12:50 | 31.04.02/1 | 042 | C | 52 | 42 | 10 | X | | | | | | ภาษาไทยเพื่อการสื่อสารสำหรับชาวต่างประเทศ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่2 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | นางสาวชิดชนก ปรีชานันท์ ผศ.ดร.สุชีรา ธนาวุฒิ | | | | สำรองให้: | ภาษาไทยเพื่อการสื่อสารสำหรับชาวต่างประเทศ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่2 , ทุกชั้นปี | 42-42-0 10-0-10 | | | | สอบปลายภาค: | 5 พ.ค. 2560 เวลา 09:00 - 11:00 ภาษาไทยเพื่อการสื่อสารสำหรับชาวต่างประเทศ [591212095] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 4 หมู่ 2 ห้องสอบ 13.32** | |
| คำอธิบายรายวิชา การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบตอองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารงานเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การจัดการการเปลี่ยนแปลง การจัดการความขัดแย้งและการสร้างทีมงาน โดยเน้นการบริหารจัดการที่สามารถรับกับกระแสการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์การ เพื่อนำไปสู่เป้าหมายขององค์การอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|