305202-60มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ
Human Relations in Organization
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาแนวคิด หลักการ ลักษณะ ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์ ปัจจัยอันเป็นพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล คณะและองค์การ การติดต่อสื่อสารในองค์การ หลักและเทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์ การสร้างสัมพันธภาพของกลุ่มในองค์การ  การพัฒนาองค์การและพนักงานในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ และการนำหลักธรรมมาใช้ในการสร้างมนุษยสัมพันธ์
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2560 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 พฤหัสบดี12:50-15:2013.22**013C50446X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
รศ.ดร. สุวิมล ตั้งประเสริฐ
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
46-43-3
4-1-3
สอบปลายภาค: 6 ธ.ค. 2560 เวลา 13:00 - 15:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [601214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.36**
คำอธิบายรายวิชา
แนวคิด หลักการ ลักษณะ ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์ ปัจจัยอันเป็นพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล คณะและองค์การ การติดต่อสื่อสารในองค์การ หลักและเทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์ การสร้างสัมพันธภาพของกลุ่มในองค์การ
การพัฒนาองค์การและพนักงานในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ และการนำหลักธรรมมาใช้ในการสร้างมนุษยสัมพันธ์
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123