 |
 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | |||||||||||||
| ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | |||||||||||||
| กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | ||||||
| P1 | พุธ | 08:40-11:10 | 22.2.2AB** | 022 | C | 47 | 35 | 12 | X |  | |||
| การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | รศ.ดร. สุวิมล ตั้งประเสริฐ | ||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 37-35-2 10-0-10 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | 13 พ.ย. 2563 เวลา 13:00 - 15:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [621214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.06.02** | ||||||||||||
| |||||||||||||
| P2 | พุธ | 12:50-15:20 | 22.2.2AB** | 022 | C | 42 | 30 | 12 | X | | |||
| การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่2 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | รศ.ดร. สุวิมล ตั้งประเสริฐ | ||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่2 , ทุกชั้นปี | 32-30-2 10-0-10 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | 13 พ.ย. 2563 เวลา 13:00 - 15:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [621214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 2 ห้องสอบ 31.06.04** | ||||||||||||
| |||||||||||||
| ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคกศ.ปช. | |||||||||||||
| กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | ||||||
| K1 | เสาร์ | 15:20-17:50 | 13.33** | 013 | C | 39 | 30 | 9 | X | | |||
| การจัดการ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 611 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | นายนพดล เพิ่มสมบูรณ์ | ||||||||||||
| สำรองให้: | การจัดการ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 611 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 29-26-3 10-4-6 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | 13 ก.พ. 2564 เวลา 13:00 - 15:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [602214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.) รุ่น/ชั้นปี 21 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.33** การจัดการ [602714060] (ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคกศ.ปช.) รุ่น/ชั้นปี 22 หมู่ 2 ห้องสอบ 13.33** การจัดการ [602714060] (ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคกศ.ปช.) รุ่น/ชั้นปี 22 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.33** | ||||||||||||
| |||||||||||||
| คำอธิบายรายวิชา แนวคิด หลักการ ลักษณะ ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์ ปัจจัยอันเป็นพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล คณะและองค์การ การติดต่อสื่อสารในองค์การ หลักและเทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์ การสร้างสัมพันธภาพของกลุ่มในองค์การ การพัฒนาองค์การและพนักงานในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ และการนำหลักธรรมมาใช้ในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels