301103-60 การจัดการการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ Change Management and Organization Development สังกัด คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการ หน่วยกิต 3 (3-0-6) สถานะรายวิชา: ใช้งาน คำอธิบายรายวิชา การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดเวลาด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์  การเปลี่ยนแปลงและการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์การ นวัตกรรมกับรูปแบบการบริหาร การจัดการความขัดแย้งในองค์การ การสร้างทีมงานเพื่อการพัฒนาองค์การ โดยการพัฒนาองค์การเพื่อให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2560  รายชื่อ      ม.ราชภัฏนครราชสีมา ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ กลุ่ม วัน เวลา ห้อง อาคาร เรียน ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) หมวด       P1   อังคาร 07:50-10:20 22.3.1AB** 022 C 53 43 10 X       การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: ผศ. สุธิรา เจริญ สำรองให้: การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 , ทุกชั้นปี 43-40-3 10-3-7 สอบปลายภาค:   P2   พุธ 07:50-10:20 13.32** 013 C 52 38 14 X       การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่2 , ทุกชั้นปีอาจารย์: ผศ. สุธิรา เจริญ สำรองให้: การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่2 , ทุกชั้นปี 42-38-4 10-0-10 สอบปลายภาค:   P3   อังคาร 13:40-16:10 13.33** 013 C 52 37 15 X       การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่3 , ทุกชั้นปีอาจารย์: ผศ. สุธิรา เจริญ สำรองให้: การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่3 , ทุกชั้นปี 42-37-5 10-0-10 สอบปลายภาค:   P4   จันทร์ 12:50-15:20 13.22** 013 C 45 39 6 X       การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่4 , ทุกชั้นปีอาจารย์: ผศ. สุธิรา เจริญ สำรองให้: การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่4 , ทุกชั้นปี 41-39-2 4-0-4 สอบปลายภาค: ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคปกติ กลุ่ม วัน เวลา ห้อง อาคาร เรียน ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) หมวด       P5   อังคาร 13:40-16:10 13.34** 013 C 49 37 12 X       การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: นางสาวชิดชนก ปรีชานันท์ สำรองให้: การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 , ทุกชั้นปี 39-37-2 10-0-10 สอบปลายภาค: คำอธิบายรายวิชา การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดเวลาด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การเปลี่ยนแปลงและการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์การ นวัตกรรมกับรูปแบบการบริหาร การจัดการความขัดแย้งในองค์การ การสร้างทีมงานเพื่อการพัฒนาองค์การ โดยการพัฒนาองค์การเพื่อให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล หมายเหตุ เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
		- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป       และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
		contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123