301203-60วัฒนธรรมองค์การและภาวะผู้นำ
Organizational Culture and Leadership
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการ
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาแนวคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การที่แสดงถึงพฤติกรรมที่คนส่วนใหญ่ในองค์การยึดถือปฏิบัติเป็นความเชื่อ ค่านิยม ทัศนคติ มิติของวัฒนธรรมองค์การด้านพฤติกรรมระดับบุคคล พฤติกรรมระดับกลุ่ม การสร้างวัฒนธรรมองค์การ ประเภทของวัฒนธรรมองค์การ  การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้นำ ผู้นำกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาภาวะผู้นำยุดใหม่ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การ
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2561 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 ศุกร์07:50-10:2013.38**013C47398X    
การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ผศ.ดร.สุวรรณา เตชะธีระปรีดา
สำรองให้:การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
37-35-2
10-4-6
สอบปลายภาค:
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K1 เสาร์13:40-16:1031.06.03**042C342311X    
การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นางชิตวรา บรรจงปรุ
สำรองให้:การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
24-20-4
10-3-7
สอบปลายภาค:
  K2 เสาร์10:20-12:5031.06.03**042C38353X    
การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่2 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นางชิตวรา บรรจงปรุ
สำรองให้:การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่2 ,
ทุกชั้นปี
28-27-1
10-8-2
สอบปลายภาค:
ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K3 อาทิตย์07:50-10:2022.2.2AB**022C523814X    
การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ผศ.ดร.สุวรรณา เตชะธีระปรีดา
สำรองให้:การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
42-38-4
10-0-10
สอบปลายภาค:
  K4 อาทิตย์15:20-17:5022.3.3022C40373X    
การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่2 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ผศ.ดร.สุวรรณา เตชะธีระปรีดา
สำรองให้:การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่2 ,
ทุกชั้นปี
37-35-2
3-2-1
สอบปลายภาค:
คำอธิบายรายวิชา
แนวคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การที่แสดงถึงพฤติกรรมที่คนส่วนใหญ่ในองค์การยึดถือปฏิบัติเป็นความเชื่อ ค่านิยม ทัศนคติ มิติของวัฒนธรรมองค์การด้านพฤติกรรมระดับบุคคล พฤติกรรมระดับกลุ่ม การสร้างวัฒนธรรมองค์การ ประเภทของวัฒนธรรมองค์การ
การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้นำ ผู้นำกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาภาวะผู้นำยุดใหม่ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การ
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123