305201-60การวางแผน การสรรหา และการคัดเลือก
Human Resource Planning Recruitment and Selection
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาแนวคิด ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดนโยบาย และการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ขององค์การ โดยวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอก และภายในองค์การ การพยากรณ์ทรัพยากรมนุษย์ การศึกษาหลักการวิเคราะห์งาน  หลักการสรรหาและคัดเลือก กระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เทคนิควิธีการสรรหาและคัดเลือก การทดสอบ การสัมภาษณ์การทดลองงาน การบรรจุแต่งตั้ง ปฐมนิเทศ ศึกษาปัญหาและแนวทางในการแก้ไขปัญหาของการสรรหาคัดเลือกบุคลากร
เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2562 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 ศุกร์09:30-12:0031.05.05042C110X    
  ศุกร์12:50-15:2031.05.05042C      
อาจารย์: ดร. ปิยะมาศ สุรภพพิศิษฐ์
สอบปลายภาค: 12 มิ.ย. 2563 เวลา 09:00 - 11:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [601214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.06.03**
คำอธิบายรายวิชา
แนวคิด ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดนโยบาย และการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ขององค์การ โดยวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอก และภายในองค์การ การพยากรณ์ทรัพยากรมนุษย์ การศึกษาหลักการวิเคราะห์งาน
หลักการสรรหาและคัดเลือก กระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เทคนิควิธีการสรรหาและคัดเลือก การทดสอบ การสัมภาษณ์การทดลองงาน การบรรจุแต่งตั้ง ปฐมนิเทศ ศึกษาปัญหาและแนวทางในการแก้ไขปัญหาของการสรรหาคัดเลือกบุคลากร
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123