305306-60การประเมินผลการปฏิบัติงาน
Performance Management/ Appraisal
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (2-2-5)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาแนวคิดและหลักการในการประเมินผลการปฏิบัติงาน การสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานและเครื่องมือในการประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม  ปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาในการประเมินผล และการนำผลการประเมินไปใช้ในกระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์
เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2562 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K1 เสาร์07:50-11:1022.3.2AB**022C1578X    
  เสาร์12:00-15:2022.3.2AB**022C      
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ดร. สิราวิชญ์ กีรติอุไร
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
5-5-0
10-2-8
สอบปลายภาค: 13 ก.ย. 2563 เวลา 09:00 - 11:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [602214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.) รุ่น/ชั้นปี 21 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.2.1AB**
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [552214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.) รุ่น/ชั้นปี 20 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.2.1AB**
คำอธิบายรายวิชา
แนวคิดและหลักการในการประเมินผลการปฏิบัติงาน การสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานและเครื่องมือในการประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม
ปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาในการประเมินผล และการนำผลการประเมินไปใช้ในกระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123