|
|
|
305401-60 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ |
| Strategic Human Resource Management |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิเคราะห์สภาพแวดล้อม กำหนดกลยุทธ์และวางแผนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ขององค์กร โดยมีกลยุทธ์การวางแผน การสรรหา คัดเลือก พัฒนา และบำรุงรักษาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2566 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พุธ | 13:00-16:00 | 13.25 (คู่) | 013 | C | 33 | 23 | 10 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 631 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ผศ. ดร.ปณพักตร์ พงษ์พุทธรักษ์ | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 631 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 23-23-0 10-0-10 | | | | สอบปลายภาค: | 23 พ.ย. 2566 เวลา 09:00 - 11:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [621214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.22** | |
| คำอธิบายรายวิชา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิเคราะห์สภาพแวดล้อม กำหนดกลยุทธ์และวางแผนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ขององค์กร โดยมีกลยุทธ์การวางแผน การสรรหา คัดเลือก พัฒนา และบำรุงรักษาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|