305203-60การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
Efficiency Development
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาความหมาย ความสำคัญ องค์ประกอบ และปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน การจัดการองค์การ การพัฒนาตนเอง การเสริมสร้างและเทคนิคการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน  การประยุกต์ใช้แนวคิดทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติเพื่อการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2562 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 พฤหัสบดี08:40-11:1022.3.2AB**022C433112X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 611 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ผศ. ดร.ปณพักตร์ พงษ์พุทธรักษ์
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 611 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
33-30-3
10-1-9
สอบกลางภาค: 24 ม.ค. 2563 เวลา 09:00 - 11:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [601214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.05.03
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [621214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 2 ห้องสอบ 31.05.03
สอบปลายภาค: 26 มี.ค. 2563 เวลา 13:00 - 15:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [601214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.04.02/1
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [621214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 2 ห้องสอบ 31.04.02/1
คำอธิบายรายวิชา
ความหมาย ความสำคัญ องค์ประกอบ และปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน การจัดการองค์การ การพัฒนาตนเอง การเสริมสร้างและเทคนิคการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
การประยุกต์ใช้แนวคิดทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติเพื่อการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123