305304-60การพัฒนาองค์การ
Organization Development
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาศึกษาความหมาย วัตถุประสงค์ องค์ประกอบและกระบวนการพัฒนาองค์การ พฤติกรรมศาสตร์ที่มีผลต่อการพัฒนาองค์การ การบริหารการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาทีมงาน การบริหารความขัดแย้ง  การสร้างวัฒนธรรมองค์การ เทคนิควิธีการ หรือเครื่องมือสำหรับการพัฒนาองค์การ
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2563 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 ศุกร์08:40-11:1022.3.1AB**022C493712X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ดร. ปิยะมาศ สุรภพพิศิษฐ์
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 601 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
39-36-3
10-1-9
สอบปลายภาค: 10 พ.ย. 2563 เวลา 13:00 - 15:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [601214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.3.1AB**
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [601214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.3.1AB**
  P2 ศุกร์12:50-15:2022.3.2AB**022C413011X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 611 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ดร. ปิยะมาศ สุรภพพิศิษฐ์
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 611 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
31-30-1
10-0-10
สอบปลายภาค: 10 พ.ย. 2563 เวลา 13:00 - 15:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [601214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.3.1AB**
คำอธิบายรายวิชา
ศึกษาความหมาย วัตถุประสงค์ องค์ประกอบและกระบวนการพัฒนาองค์การ พฤติกรรมศาสตร์ที่มีผลต่อการพัฒนาองค์การ การบริหารการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาทีมงาน การบริหารความขัดแย้ง
การสร้างวัฒนธรรมองค์การ เทคนิควิธีการ หรือเครื่องมือสำหรับการพัฒนาองค์การ
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123