|
|
|
305407-60 | นวัตกรรมด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| Innovation in Human Resource Management |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | หลักการ แนวคิดและทฤษฎีนวัตกรรมเบื้องต้น ความคิดเชิงนวัตกรรม การสร้างนวัตกรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ รูปแบบ คุณลักษณะของบุคลากรนวัตกรรม วัฒนธรรมองค์การนวัตกรรม และการบริหารองค์การนวัตกรรม |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2566 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พฤหัสบดี | 13:00-16:00 | 13.38 (คู่) | 013 | C | 33 | 23 | 10 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 631 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | นายนพดล เพิ่มสมบูรณ์ | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 631 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 23-23-0 10-0-10 | | | | สอบปลายภาค: | 24 พ.ย. 2566 เวลา 09:00 - 11:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [621214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.22** | |
| คำอธิบายรายวิชา หลักการ แนวคิดและทฤษฎีนวัตกรรมเบื้องต้น ความคิดเชิงนวัตกรรม การสร้างนวัตกรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ รูปแบบ คุณลักษณะของบุคลากรนวัตกรรม วัฒนธรรมองค์การนวัตกรรม และการบริหารองค์การนวัตกรรม
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|