307330-64เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ
Human Resource Economics for Public Sector
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรเศรษฐศาสตร์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาหลักการและแนวคิดด้านเศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ อุปสงค์และอุปทานแรงงานกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์ใช้แนวคิดเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การบริหารค่าตอบแทน  การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของภาครัฐบาลในรูปแบบต่างๆ การศึกษา การฝึกอบรม สุขภาพอนามัย เทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ หลักประกันสังคมกับความมั่นคงของมนุษย์ การวางแผนกำลังคน และนโยบายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2566 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 พุธ13:00-16:0013.22 (คู่)013C1789X    
เศรษฐศาสตร์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่2 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ผศ. สุภาวดี มณีเนตร
สำรองให้:เศรษฐศาสตร์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่2 ,
ทุกชั้นปี
7-7-0
10-1-9
สอบปลายภาค: 10 เม.ย. 2567 เวลา 09:00 - 11:00
เศรษฐศาสตร์ [641219724] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 4 หมู่ 2 ห้องสอบ 13.23**
คำอธิบายรายวิชา
หลักการและแนวคิดด้านเศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ อุปสงค์และอุปทานแรงงานกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์ใช้แนวคิดเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การบริหารค่าตอบแทน
การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของภาครัฐบาลในรูปแบบต่างๆ การศึกษา การฝึกอบรม สุขภาพอนามัย เทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์ หลักประกันสังคมกับความมั่นคงของมนุษย์ การวางแผนกำลังคน และนโยบายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123