215131-60 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ Human Resource Management in Public Sector สังกัด คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ หน่วยกิต 3 (3-0-6) สถานะรายวิชา: ใช้งาน คำอธิบายรายวิชา ความหมาย ความเป็นมา ปรัชญา แนวคิดและนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การกำหนดงานและตำแหน่ง ค่าตอบแทนและเกื้อกูลผลประโยชน์ การสรรหา คัดเลือก  การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารผลงาน การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ จรรยาบรรณ การรักษาวินัยและการพ้นจากราชการ เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2559  รายชื่อ    รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่3 / 2559 หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ คำอธิบายรายวิชา ความหมาย ความเป็นมา ปรัชญา แนวคิดและนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การกำหนดงานและตำแหน่ง ค่าตอบแทนและเกื้อกูลผลประโยชน์ การสรรหา คัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารผลงาน การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ จรรยาบรรณ การรักษาวินัยและการพ้นจากราชการ หมายเหตุ เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
		- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป       และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
		contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123