|
|
|
501453-56 | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| Human Resource Management |
| สังกัด | คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม, หลักสูตรการจัดการอุตสาหกรรม |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | ทฤษฎีและรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่ออุตสาหกรรม การจัดองค์กรในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา การคัดเลือก การบรรจุ การทดลองงาน การแต่งตั้งบริหารทรัพยากรมนุษย์ การรักษา เกื้อกูลและการให้บริการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายและจรรยาบรรณที่เกี่ยวกับแรงงาน |
| เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2557 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (ต่อเนื่อง) ภาคกศ.ปช. | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | K1 | | อาทิตย์ | 13:40-18:40 | 29.4.3** | 030 | C | 45 | 36 | 9 | X | | | | | | การจัดการอุตสาหกรรม ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 571 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | นางสาวละอองดาว ขุนงิ้ว | | | | สำรองให้: | การจัดการอุตสาหกรรม ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 571 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 39-36-3 6-0-6 | | | | สอบปลายภาค: | | |
| คำอธิบายรายวิชา ทฤษฎีและรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่ออุตสาหกรรม การจัดองค์กรในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา การคัดเลือก การบรรจุ การทดลองงาน การแต่งตั้งบริหารทรัพยากรมนุษย์ การรักษา เกื้อกูลและการให้บริการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายและจรรยาบรรณที่เกี่ยวกับแรงงาน หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|