|
|
|
305301-55 | กฎหมายแรงงานและการประกันสังคม |
| Labor Law and Social Security |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | ความเป็นมาของกฎหมายแรงงาน พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงาน และกฎหมายประกันสังคม ศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน กรณีศึกษา คำพิพากษาเกี่ยวกับกรณีพิพาทด้านแรงงาน |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2559 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พฤหัสบดี | 12:50-15:20 | 22.3.3 | 022 | C | 43 | 41 | 2 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 581 หมู่1 ,อาจารย์: | ดร. สิราวิชญ์ กีรติอุไร | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 581 หมู่1 , | 43-41-2 | | | | สอบปลายภาค: | 9 พ.ค. 2560 เวลา 09:00 - 11:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [551214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 8 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.22** | |
| คำอธิบายรายวิชา ความเป็นมาของกฎหมายแรงงาน พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงาน และกฎหมายประกันสังคม ศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน กรณีศึกษา คำพิพากษาเกี่ยวกับกรณีพิพาทด้านแรงงาน
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|