|
|
|
301202-55 | การจัดการการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ |
| Change Management and Organization Development |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบตอองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารงานเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การจัดการการเปลี่ยนแปลง การจัดการความขัดแย้งและการสร้างทีมงาน โดยเน้นการบริหารจัดการที่สามารถรับกับกระแสการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์การ เพื่อนำไปสู่เป้าหมายขององค์การอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล |
| เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2559 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พฤหัสบดี | 09:30-12:00 | 13.22** | 013 | C | 3 | 2 | 1 | X | | | | | | พฤหัสบดี | 12:50-15:20 | 13.22** | 013 | C | | | | | | | | | | อาจารย์: | ผศ.ดร.สุชีรา ธนาวุฒิ | | | | สอบปลายภาค: | 20 ก.ค. 2560 เวลา 13:00 - 15:00 การจัดการ [551214060] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 3 ห้องสอบ 13.22** การจัดการ [551214060] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 7 หมู่ 3 ห้องสอบ 13.22** | |
| คำอธิบายรายวิชา การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบตอองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารงานเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การจัดการการเปลี่ยนแปลง การจัดการความขัดแย้งและการสร้างทีมงาน โดยเน้นการบริหารจัดการที่สามารถรับกับกระแสการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์การ เพื่อนำไปสู่เป้าหมายขององค์การอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|
|
|
|
|
|
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
|
|
|
contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123 |
|
|
|