|
|
|
301103-60 | การจัดการการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ |
| Change Management and Organization Development |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดเวลาด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การเปลี่ยนแปลงและการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์การ นวัตกรรมกับรูปแบบการบริหาร การจัดการความขัดแย้งในองค์การ การสร้างทีมงานเพื่อการพัฒนาองค์การ โดยการพัฒนาองค์การเพื่อให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2562 | | รายชื่อ | | |
| |
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่1 / 2562 หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | คำอธิบายรายวิชา การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดเวลาด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์ การเปลี่ยนแปลงและการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์การ นวัตกรรมกับรูปแบบการบริหาร การจัดการความขัดแย้งในองค์การ การสร้างทีมงานเพื่อการพัฒนาองค์การ โดยการพัฒนาองค์การเพื่อให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|
|
|
|
|
|
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
|
|
|
contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123 |
|
|
|