305404-60บุคลากรสัมพันธ์และความผูกพันในองค์การ
Employee Relations and Engagement in Organization
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาความเป็นมาของบุคลากรสัมพันธ์ ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการการจ้างงานการทำงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง การจ่ายค่าจ้างที่เป็นธรรม กระบวนการเจรจาต่อรอง การระงับข้อพิพาทแรงงาน ศึกษามาตรฐานแรงงานของต่างประเทศ การดูแลในเรื่องคุณภาพชีวิต  ความสมดุลในชีวิตและการทำงาน การส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และการสร้างความผูกพันในองค์การ
เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2563 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K1 ไม่มีข้อมูล40436X    
ทุกชั้นปีอาจารย์: นายนพดล เพิ่มสมบูรณ์
สำรองให้: ทุกชั้นปี40-4-36
สอบปลายภาค:
หมายเหตุ: [ลำดับที่ 42] ส. 13.40 - 18.40
คำอธิบายรายวิชา
ความเป็นมาของบุคลากรสัมพันธ์ ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการการจ้างงานการทำงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง การจ่ายค่าจ้างที่เป็นธรรม กระบวนการเจรจาต่อรอง การระงับข้อพิพาทแรงงาน ศึกษามาตรฐานแรงงานของต่างประเทศ การดูแลในเรื่องคุณภาพชีวิต
ความสมดุลในชีวิตและการทำงาน การส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และการสร้างความผูกพันในองค์การ
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123