215434-60การประเมินบุคคล
Personnel Evaluation
สังกัดคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาแนวคิด ทฤษฎี หลักการ กระบวนการ เทคนิค เครื่องมือ การประเมินบุคคลในองค์การ การประเมินบุคคลเข้าทำงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยใช้เทคนิคและเครื่องมือในการประเมินบุคคลที่มีความแม่นตรงและความเชื่อถือได้  การวิเคราะห์คุณภาพของเครื่องมือ ปัญหาในการประเมินผลการปฏิบัติงานตลอดจนแนวโน้มการประเมินบุคคลในอนาคต
เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2563 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K1 ไม่มีข้อมูล40238X    
ทุกชั้นปีอาจารย์: ผศ. ดร.กรุณา เชิดจิระพงษ์
สำรองให้: ทุกชั้นปี40-2-38
สอบปลายภาค:
หมายเหตุ: [ลำดับที่ 15] อา. 12.50 - 17.50
คำอธิบายรายวิชา
แนวคิด ทฤษฎี หลักการ กระบวนการ เทคนิค เครื่องมือ การประเมินบุคคลในองค์การ การประเมินบุคคลเข้าทำงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยใช้เทคนิคและเครื่องมือในการประเมินบุคคลที่มีความแม่นตรงและความเชื่อถือได้
การวิเคราะห์คุณภาพของเครื่องมือ ปัญหาในการประเมินผลการปฏิบัติงานตลอดจนแนวโน้มการประเมินบุคคลในอนาคต
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123