|
|
|
305102-60 | พฤติกรรมองค์การ |
| Organization Behavior |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | การนำแนวพฤติกรรมศาสตร์มาศึกษาผลกระทบต่อพฤติกรรมของมนุษย์ในองค์การอย่างเป็น
ระบบในระดับบุคคลกลุ่มและองค์การ การวิเคราะห์ความแตกต่างของปัจเจกบุคคล บุคลิกภาพและทัศนคติ
การรับรู้ ความพึงพอใจ การจูงใจและการเสริมแรงกลุ่มในองค์การ ความหลากหลายทางวัฒนธรรมองค์การ ภาวะ
ผู้นำ การจัดการความขัดแย้ง และการตัดสินใจในการแก้ปัญหา |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2564 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | ศุกร์ | 08:40-11:10 | 13.38 (คี่) | 013 | C | 34 | 23 | 11 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | นายนิรวิทธ์ เพียราษฎร์ | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 24-23-1 10-0-10 | | | | สอบปลายภาค: | | |
| คำอธิบายรายวิชา การนำแนวพฤติกรรมศาสตร์มาศึกษาผลกระทบต่อพฤติกรรมของมนุษย์ในองค์การอย่างเป็น
ระบบในระดับบุคคลกลุ่มและองค์การ การวิเคราะห์ความแตกต่างของปัจเจกบุคคล บุคลิกภาพและทัศนคติ
การรับรู้ ความพึงพอใจ การจูงใจและการเสริมแรงกลุ่มในองค์การ ความหลากหลายทางวัฒนธรรมองค์การ ภาวะ
ผู้นำ การจัดการความขัดแย้ง และการตัดสินใจในการแก้ปัญหา หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|