 |
 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | |||||||||||||
| ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | |||||||||||||
| กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | ||||||
| P1 | อังคาร | 10:20-12:50 | 9.11.09 | 009 | C | 55 | 52 | 3 | X |  | |||
| การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 531 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ผศ.มงคล เจริญจิตต์ | ||||||||||||
| สำรองให้: | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 531 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 52-52-0 3-0-3 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | |||||||||||||
| |||||||||||||
| คำอธิบายรายวิชา ประวัติความเป็นมา ความสำคัญและสาระสำคัญของกฎหมายแรงงานไทย กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้องประกอบกับศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับฝ่ายบริหาร ประวัติและวิวัฒนาการของสหภาพแรงงานทั้งในประเทศและ ต่างประเทศ ปัญหาแรงงานสัมพันธ์ สภาพข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง กระบวนการเจรจาต่อรอง การนัดหยุดงานนโยบายแรงงาน และภาวะการทำงาน หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels