|
|
|
352404-48 | การสัมมนาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| Seminar in Personnel Administration |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, โปรแกรมวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-0) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | วิเคราะห์ศึกษาปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ในองค์การธุรกิจ ศึกษานโยบายพฤติกรรมเกี่ยวกับบุคคลเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี สำหรับกลุ่มคนงานที่อยู่ในระดับต่างๆ วิเคราะห์อภิปรายปัญหาต่างๆ ทางด้านการบริหารการพัฒนา การฝึกอบรมบุคคลในองค์การธุรกิจ โดยใช้พื้นความรู้ทางทฤษฎีเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาบุคคลที่เกิดขึ้นภายในองค์การ |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2557 | | รายชื่อ | | |
| |
![](images/common/line/horz_1.gif)
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พุธ | 13:40-17:00 | 13.37** | 013 | C | 55 | 51 | 4 | X | | | | | | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 541 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ผศ. นุชตรียา ผลพานิชย์ | | | | สำรองให้: | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 541 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 53-51-2 2-0-2 | | | | สอบปลายภาค: | 30 ก.ย. 2557 เวลา 13:00 - 15:00 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ [431214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 9 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.2.2AB** | ![](images/common/line/horz_1.gif) |
| คำอธิบายรายวิชา วิเคราะห์ศึกษาปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ในองค์การธุรกิจ ศึกษานโยบายพฤติกรรมเกี่ยวกับบุคคลเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี สำหรับกลุ่มคนงานที่อยู่ในระดับต่างๆ วิเคราะห์อภิปรายปัญหาต่างๆ ทางด้านการบริหารการพัฒนา การฝึกอบรมบุคคลในองค์การธุรกิจ โดยใช้พื้นความรู้ทางทฤษฎีเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาบุคคลที่เกิดขึ้นภายในองค์การ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|