|
|
|
219106-55 | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| Human Resource Development |
| สังกัด | คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, หลักสูตรพัฒนาสังคม |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | ความหมาย ความสำคัญ แนวคิด ทฤษฎี หลักการและวิธีการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การศึกษารูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2557 | | รายชื่อ | | |
| |
![](images/common/line/horz_1.gif)
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | ศุกร์ | 07:50-10:20 | 27.04.12** | 029 | C | 75 | 58 | 17 | X | | | | | | การพัฒนาสังคม ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 , การพัฒนาสังคม ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่2 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | นางสาวจันทร์เพ็ญ เกตุสำโรง | | | | สำรองให้: | การพัฒนาสังคม ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 , การพัฒนาสังคม ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่2 , ทุกชั้นปี | 34-28-6 31-30-1 10-0-10 | | | | สอบปลายภาค: | | ![](images/common/line/horz_1.gif) |
| คำอธิบายรายวิชา ความหมาย ความสำคัญ แนวคิด ทฤษฎี หลักการและวิธีการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การศึกษารูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|