|
|
|
305301-55 | กฎหมายแรงงานและการประกันสังคม |
| Labor Law and Social Security |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | ความเป็นมาของกฎหมายแรงงาน พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงาน และกฎหมายประกันสังคม ศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน กรณีศึกษา คำพิพากษาเกี่ยวกับกรณีพิพาทด้านแรงงาน |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2557 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พุธ | 07:50-10:20 | 9.13.12** | 009 | C | 54 | 45 | 9 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ผศ.มงคล เจริญจิตต์ | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 48-45-3 6-0-6 | | | | สอบปลายภาค: | | |
| คำอธิบายรายวิชา ความเป็นมาของกฎหมายแรงงาน พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงาน และกฎหมายประกันสังคม ศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน กรณีศึกษา คำพิพากษาเกี่ยวกับกรณีพิพาทด้านแรงงาน
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|