|
|
|
305302-55 | การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ |
| Compensation Management and Benefits |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน และค่าตอบแทนอื่นๆ การประเมินค่างาน เพื่อกำหนดโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทน วิธีการจ่ายค่าตอบแทนแบบจูงใจ รูปแบบการจัดประโยชน์และบริหารให้พนักงาน รวมทั้งการบริหารโครงการเงินกองทุน กองทุนสวัสดิการต่างๆ |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2557 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | จันทร์ | 12:50-15:20 | 13.32** | 013 | C | 54 | 46 | 8 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ดร. สิราวิชญ์ กีรติอุไร | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 48-45-3 6-1-5 | | | | สอบปลายภาค: | 25 ธ.ค. 2557 เวลา 13:00 - 15:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [551214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.23** การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [551214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.23** | |
| คำอธิบายรายวิชา การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน และค่าตอบแทนอื่นๆ การประเมินค่างาน เพื่อกำหนดโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทน วิธีการจ่ายค่าตอบแทนแบบจูงใจ รูปแบบการจัดประโยชน์และบริหารให้พนักงาน รวมทั้งการบริหารโครงการเงินกองทุน กองทุนสวัสดิการต่างๆ
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|