|
|
|
301203-55 | วัฒนธรรมองค์การและภาวะผู้นำ |
| Organizational Culture and Leadership |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | แนวคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การที่แสดงถึงพฤติกรรมที่คนส่วนใหญ่ยึดถือ ปฏิบัติเป็นความเชื่อ ค่านิยม จทัศนคติ ทำความเข้าใจมิติของวัฒนธรรมองค์การด้านพฤติกรรมระดับบุคคล ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์การและการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้นำ การพัฒนาภาวะผู้นำยุคใหม่ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การ |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2558 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พฤหัสบดี | 10:20-12:50 | 13.22** | 013 | C | 55 | 44 | 11 | X | | | | | | การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 571 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ผศ.ดร.สุวรรณา เตชะธีระปรีดา | | | | สำรองให้: | การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 571 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 48-43-5 7-1-6 | | | | สอบปลายภาค: | | |
| คำอธิบายรายวิชา แนวคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การที่แสดงถึงพฤติกรรมที่คนส่วนใหญ่ยึดถือ ปฏิบัติเป็นความเชื่อ ค่านิยม จทัศนคติ ทำความเข้าใจมิติของวัฒนธรรมองค์การด้านพฤติกรรมระดับบุคคล ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์การและการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้นำ การพัฒนาภาวะผู้นำยุคใหม่ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|