305305-55การประเมินผลการปฏิบัติงาน
Performance Appraisal
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (2-2-5)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาแนวคิดในการประเมินผลการปฏิบัติงาน การสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงาน และเครื่องมือในการประเมินผลทั้งรายบุคคลและกลุ่มบุคคล ปัญหาในการประเมินผลและการอภิปรายผลการประเมินระหว่าง ผู้ประเมินและผู้ถูกประเมินรวมทั้งการนำผลการประเมินไปใช้ในกระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์  
เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2558 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 พุธ12:50-16:1013.36**013C443311X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ดร. สิราวิชญ์ กีรติอุไร
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
34-33-1
10-0-10
สอบปลายภาค: 19 พ.ค. 2559 เวลา 09:00 - 11:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [551214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.32**
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K1 เสาร์12:00-15:209.04.11009C15510X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ดร. ปิยะมาศ สุรภพพิศิษฐ์
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
6-5-1
9-0-9
สอบปลายภาค: 22 พ.ค. 2559 เวลา 13:00 - 15:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [552214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.) รุ่น/ชั้นปี 17 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.37**
คำอธิบายรายวิชา
แนวคิดในการประเมินผลการปฏิบัติงาน การสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงาน และเครื่องมือในการประเมินผลทั้งรายบุคคลและกลุ่มบุคคล ปัญหาในการประเมินผลและการอภิปรายผลการประเมินระหว่าง ผู้ประเมินและผู้ถูกประเมินรวมทั้งการนำผลการประเมินไปใช้ในกระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123