|
|
|
305401-55 | การสัมมนาทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| Seminar in Human Resource Management |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-5) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | วิเคราะห์ปัญหาและเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การธุรกิจ ภายใต้การแนะนำของผู้สอนโดยใช้เทคนิคการสัมมนาและพื้นฐานความรู้ทางทฤษฎี นำมาอภิปรายแลกเปลี่ยนและวิพากย์โดยผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อให้ได้ข้อเสนอแนะ และเพิ่มพูนองค์ความรู้ รวมทั้งแนวทาง การพัฒนาไปสู่นวัตกรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2558 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พุธ | 13:40-17:00 | 13.33** | 013 | C | 55 | 46 | 9 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ผศ.นุชตรียา ผลพานิชย์ | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 46-46-0 9-0-9 | | | | สอบปลายภาค: | | |
| คำอธิบายรายวิชา วิเคราะห์ปัญหาและเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การธุรกิจ ภายใต้การแนะนำของผู้สอนโดยใช้เทคนิคการสัมมนาและพื้นฐานความรู้ทางทฤษฎี นำมาอภิปรายแลกเปลี่ยนและวิพากย์โดยผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อให้ได้ข้อเสนอแนะ และเพิ่มพูนองค์ความรู้ รวมทั้งแนวทาง การพัฒนาไปสู่นวัตกรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|