305404-55การจัดการการเปลี่ยนแปลง
Change Management
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาแนวคิด หลักการ การจัดการเปลี่ยนแปลงในมิติ โครงสร้างองค์การ วัฒนธรรม กระบวนการ เทคโนโลยี และทรัพยากรมนุษย์ ให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างมีกลยุทธ์ นำไปสู่การพัฒนาองค์การอย่างยั่งยืน  
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2558 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 จันทร์07:50-10:2013.24**013C46460X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 ,อาจารย์: ดร.ปิยะมาศ สุรภพพิศิษฐ์
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 ,46-46-0
สอบปลายภาค:
คำอธิบายรายวิชา
แนวคิด หลักการ การจัดการเปลี่ยนแปลงในมิติ โครงสร้างองค์การ วัฒนธรรม กระบวนการ เทคโนโลยี และทรัพยากรมนุษย์ ให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างมีกลยุทธ์ นำไปสู่การพัฒนาองค์การอย่างยั่งยืน

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123