305408-55จริยธรรมทางด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
Ethics In Human Resource Management
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาแนวคิดที่มาของจริยธรรมและเหตุผลที่ธุรกิจต้องมีจริยธรรม รวมทั้งการศึกษาคุณค่าแห่งจรรยาบรรณวิชาชีพด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทั้งในมิติของฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง ในสภาพแวดล้อมของการเปลี่ยนแปลง เพื่อนำไปสู่การพัฒนาองค์การอย่างยั่งยืน  
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2558 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 พุธ10:20-12:5013.32**013C443311X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
ดร. ปิยะมาศ สุรภพพิศิษฐ์
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 561 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
34-33-1
10-0-10
สอบปลายภาค: 16 ธ.ค. 2558 เวลา 13:00 - 15:00
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [551214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.3.3
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K1 ไม่มีข้อมูล40040X   CLOSED 
ทุกชั้นปีอาจารย์: N/A
สำรองให้:
สอบปลายภาค:
หมายเหตุ: ปิดรายวิชาตามประกาศ
คำอธิบายรายวิชา
แนวคิดที่มาของจริยธรรมและเหตุผลที่ธุรกิจต้องมีจริยธรรม รวมทั้งการศึกษาคุณค่าแห่งจรรยาบรรณวิชาชีพด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทั้งในมิติของฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง ในสภาพแวดล้อมของการเปลี่ยนแปลง เพื่อนำไปสู่การพัฒนาองค์การอย่างยั่งยืน

หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123