|
|
|
322107-55 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับการท่องเที่ยวและการโรงแรม |
| Human Resource Management for Tourism and Hotel |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, กลุ่มพื้นฐานวิชาชีพอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและการโรงแรม |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | แนวคิด หลักการ วิธีการและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและธุรกิจโรงแรม ปัญหาของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บทบาทของภาครัฐต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจ การท่องเที่ยวและโรงแรม |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2558 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พฤหัสบดี | 13:40-16:10 | 13.22** | 013 | C | 55 | 52 | 3 | X | | | | | | อุตสาหกรรมท่องเที่ยว ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 , อุตสาหกรรมท่องเที่ยว ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่2 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ผศ.ดร.อานรรต ใจสำราญ | | | | สำรองให้: | อุตสาหกรรมท่องเที่ยว ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่1 , อุตสาหกรรมท่องเที่ยว ปี 4 ขึ้นไป รุ่น 551 หมู่2 , ทุกชั้นปี | 25-24-1 28-28-0 2-0-2 | | | | สอบปลายภาค: | | |
| คำอธิบายรายวิชา แนวคิด หลักการ วิธีการและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและธุรกิจโรงแรม ปัญหาของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บทบาทของภาครัฐต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจ การท่องเที่ยวและโรงแรม
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|