|
|
|
307323-55 | เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์ |
| Economics of Human Resources |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรเศรษฐศาสตร์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ โครงสร้างตลาด และประสิทธิภาพของตลาดแรงงาน เช่น การผูกขาด การเจรจาต่อรองค่าจ้าง การแทรกแซงของรัฐบาลในตลาดแรงงาน ภาวะเงินเฟ้อกับการว่างงาน ตลาดแรงงานและการกระจายรายได้ สหภาพของแรงงาน พร้อมทั้งกฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวกับการแรงงานของประเทศไทย |
| เงื่อนไขรายวิชา: | 307212 |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2560 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | ศุกร์ | 07:50-10:20 | 9.13.12** | 009 | C | 34 | 26 | 8 | X | | | | | | เศรษฐศาสตร์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | ผศ.สุภาวดี มณีเนตร | | | | สำรองให้: | เศรษฐศาสตร์ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 24-22-2 10-4-6 | | | | สอบปลายภาค: | | |
| คำอธิบายรายวิชา หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ การลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ โครงสร้างตลาด และประสิทธิภาพของตลาดแรงงาน เช่น การผูกขาด การเจรจาต่อรองค่าจ้าง การแทรกแซงของรัฐบาลในตลาดแรงงาน ภาวะเงินเฟ้อกับการว่างงาน ตลาดแรงงานและการกระจายรายได้ สหภาพของแรงงาน พร้อมทั้งกฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวกับการแรงงานของประเทศไทย หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|