|
|
|
501453-56 | การบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| Human Resource Management |
| สังกัด | คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม, หลักสูตรการจัดการอุตสาหกรรม |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | ทฤษฎีและรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่ออุตสาหกรรม การจัดองค์กรในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา การคัดเลือก การบรรจุ การทดลองงาน การแต่งตั้งบริหารทรัพยากรมนุษย์ การรักษา เกื้อกูลและการให้บริการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายและจรรยาบรรณที่เกี่ยวกับแรงงาน |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2560 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (ต่อเนื่อง) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พฤหัสบดี | 13:40-16:10 | 29.3.3** | 030 | C | 20 | 10 | 10 | X | | | | | | พุธ | 15:20-17:50 | 29.4.4** | 030 | C | | | | | | | | | | การจัดการอุตสาหกรรม ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 , ทุกชั้นปีอาจารย์: | นายจิรวัฒน์ โลพันดุง ผศ.อนุชิต คงฤทธิ์ นายจิรวัฒน์ โลพันดุง ผศ.อนุชิต คงฤทธิ์ | | | | สำรองให้: | การจัดการอุตสาหกรรม ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 591 หมู่1 , ทุกชั้นปี | 10-10-0 10-0-10 | | | | สอบปลายภาค: | | |
| คำอธิบายรายวิชา ทฤษฎีและรูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่ออุตสาหกรรม การจัดองค์กรในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา การคัดเลือก การบรรจุ การทดลองงาน การแต่งตั้งบริหารทรัพยากรมนุษย์ การรักษา เกื้อกูลและการให้บริการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายและจรรยาบรรณที่เกี่ยวกับแรงงาน หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|