305102-60พฤติกรรมองค์การ
Organization Behavior
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาการนำแนวพฤติกรรมศาสตร์มาศึกษาผลกระทบต่อพฤติกรรมของมนุษย์ในองค์การอย่างเป็น ระบบในระดับบุคคลกลุ่มและองค์การ การวิเคราะห์ความแตกต่างของปัจเจกบุคคล บุคลิกภาพและทัศนคติ การรับรู้ ความพึงพอใจ  การจูงใจและการเสริมแรงกลุ่มในองค์การ ความหลากหลายทางวัฒนธรรมองค์การ ภาวะ ผู้นำ การจัดการความขัดแย้ง และการตัดสินใจในการแก้ปัญหา
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2562 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 อังคาร15:20-17:5022.1.4022C897811X    
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่1 ,
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่2 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นายนิรวิทธ์ เพียราษฎร์
สำรองให้:การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่1 ,
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่2 ,
ทุกชั้นปี
40-39-1
39-38-1
10-1-9
สอบปลายภาค:
  P2 อังคาร12:50-15:2022.1.4022C877512X    
การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่1 ,
การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่2 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นายนิรวิทธ์ เพียราษฎร์
สำรองให้:การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่1 ,
การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่2 ,
ทุกชั้นปี
39-38-1
38-37-1
10-0-10
สอบปลายภาค:
  P3 ศุกร์12:50-15:2013.21013C483612X    
การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่3 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นายนิรวิทธ์ เพียราษฎร์
สำรองให้:การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่3 ,
ทุกชั้นปี
38-36-2
10-0-10
สอบปลายภาค:
ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคกศ.ปช.
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  K1 เสาร์07:50-10:2031.07.04**042C513714X    
การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นายนิรวิทธ์ เพียราษฎร์
สำรองให้:การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
41-37-4
10-0-10
สอบปลายภาค:
  K2 เสาร์13:40-16:1031.07.03**042C51483X    
การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่2 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นายนิรวิทธ์ เพียราษฎร์
สำรองให้:การบัญชี ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่2 ,
ทุกชั้นปี
41-41-0
10-7-3
สอบปลายภาค:
คำอธิบายรายวิชา
การนำแนวพฤติกรรมศาสตร์มาศึกษาผลกระทบต่อพฤติกรรมของมนุษย์ในองค์การอย่างเป็น ระบบในระดับบุคคลกลุ่มและองค์การ การวิเคราะห์ความแตกต่างของปัจเจกบุคคล บุคลิกภาพและทัศนคติ การรับรู้ ความพึงพอใจ
การจูงใจและการเสริมแรงกลุ่มในองค์การ ความหลากหลายทางวัฒนธรรมองค์การ ภาวะ ผู้นำ การจัดการความขัดแย้ง และการตัดสินใจในการแก้ปัญหา
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123