301103-60การจัดการการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ
Change Management and Organization Development
สังกัดคณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการ
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชา:ใช้งาน
คำอธิบายรายวิชาการเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดเวลาด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์  การเปลี่ยนแปลงและการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์การ นวัตกรรมกับรูปแบบการบริหาร การจัดการความขัดแย้งในองค์การ การสร้างทีมงานเพื่อการพัฒนาองค์การ โดยการพัฒนาองค์การเพื่อให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2565 
รายชื่อ  








 ม.ราชภัฏนครราชสีมา
ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  P1 พฤหัสบดี12:50-15:200308ออนไลน์054C443311X    
การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่1 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นายสุรัตน์ หงษ์ไทย
นางสาวชิดชนก ปรีชานันท์
สำรองให้:การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่1 ,
ทุกชั้นปี
34-33-1
10-0-10
สอบปลายภาค: 24 พ.ย. 2565 เวลา 15:00 - 17:00
การจัดการ [621214060] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 4 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.2.2AB**
  P2 ศุกร์08:40-11:100311ออนไลน์054C463610X    
การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่2 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นางสาวชิดชนก ปรีชานันท์
นายสุรัตน์ หงษ์ไทย
สำรองให้:การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่2 ,
ทุกชั้นปี
36-35-1
10-1-9
สอบปลายภาค: 24 พ.ย. 2565 เวลา 15:00 - 17:00
การจัดการ [621214060] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 4 หมู่ 1 ห้องสอบ 22.2.2AB**
การจัดการ [621214060] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 4 หมู่ 2 ห้องสอบ 22.2.2AB**
  P3 อังคาร12:50-15:200306ออนไลน์054C433211X    
การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่3 ,
ทุกชั้นปีอาจารย์:
นางสาวชิดชนก ปรีชานันท์
นายสุรัตน์ หงษ์ไทย
สำรองให้:การจัดการ ปี 2 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่3 ,
ทุกชั้นปี
33-32-1
10-0-10
สอบปลายภาค: 24 พ.ย. 2565 เวลา 15:00 - 17:00
การจัดการ [621214060] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 4 หมู่ 3 ห้องสอบ 22.2.2AB**
คำอธิบายรายวิชา
การเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์การ ทำให้องค์การต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานให้สอดคล้องกับนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดเวลาด้วยแนวคิดเกี่ยวกับหลักการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์
การเปลี่ยนแปลงและการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์การ นวัตกรรมกับรูปแบบการบริหาร การจัดการความขัดแย้งในองค์การ การสร้างทีมงานเพื่อการพัฒนาองค์การ โดยการพัฒนาองค์การเพื่อให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
หมายเหตุ
เรียน  C = Lecture  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  10 = กรณีพิเศษ  11 = วิชาโท  12 = วิชาเลือกเสรี  13 = ชีพเลือก
   
      
    - การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
      และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels
        contact staff : งานทะเบียน โทร. 044-009009 ต่อ 3121,3122,3123